Cerchi un posto dove il duro lavoro viene premiato davvero?
Siamo alla ricerca costante di talenti che abbiano voglia di lavorare duramente per prendersi tante soddisfazioni e diventare i numeri uno. Se sei tra loro, sei il benvenuto.
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800+ aziende
Realtà imprenditoriali che acquistano da Squadd ogni mese
+450%
Crescita annuale media di Squadd, anno su anno
€1 Miliardo
Il nostro obiettivo di valutazione aziendale long term
Non cerchiamo dipendenti, cerchiamo futuri soci
Squadd è la holding SaaS in più rapida crescita in Italia. I migliori talenti ricevono quote aziendali e costruiscono il loro futuro insieme a noi.
Se sei stanco di aziende dove il talento non viene riconosciuto e la meritocrazia è solo una parola, qui è diverso: i risultati parlano e vengono premiati.
Non siamo un'azienda tradizionale
In Squadd costruisci il tuo futuro, non quello di qualcun altro. Strumenti di ultima generazione, autonomia completa e un ambiente dove il talento vince sempre. I migliori diventano soci, non solo dipendenti.
Stiamo cercando talenti eccezionali per diverse aree
Commerciale
Gestisci lead qualificati, chiudi vendite consulenziali e costruisci relazioni durature con i clienti.
Appointment Setter
Fissa appuntamenti qualificati per il team commerciale, gestisci l'agenda e ottimizza il funnel di vendita.
Copywriter
Scrivi copy persuasivi per landing, email, ads e funnel. Trasformi idee complesse in messaggi chiari che convertono.
Media Buyer
Gestisci budget pubblicitari su Meta, Google e TikTok. Ottimizza campagne, analizza i dati e massimizzi il ROAS.
Video Editor
Monti video per ads, social e contenuti. Dai vita a concept creativi con ritmo, musica e montaggio che fermano lo scroll.
Tecnico
Fornisci supporto tecnico ai clienti, risolvi problematiche e ottimizza i processi tecnici.
Customer Success Manager
Garantisci il successo dei clienti, massimizza la retention e identifica opportunità di upsell.
Developer
Sviluppa e ottimizza le nostre piattaforme web, crea soluzioni scalabili e innovative.
Segreteria
Gestisci attività amministrative, organizza documentazione e supporta il team nelle operazioni quotidiane.
Un ambiente costruito per chi vuole vincere
Quote aziendali
I migliori talenti ricevono equity. Non lavori per qualcun altro: costruisci il tuo patrimonio e diventi parte della proprietà.
Formazione d'eccellenza
Training continuo, mentorship diretta dai founder e percorsi di crescita personalizzati.
Meritocrazia pura
Zero politica aziendale. Chi performa cresce, punto: i risultati determinano compensi, ruoli e opportunità.
Carriera verticale
Da junior a C-level in tempi record. Abbiamo CEO ventenni perché premiamo il talento, non l'anzianità.
Fisso o performance
A seconda del ruolo scegli stipendio fisso o compensi proporzionali ai risultati. I top performer superano stipendi da dirigente.
Full remote
Lavora da ovunque nel mondo. Conta l'impatto, non la presenza.
Sei la persona giusta?
Questo ruolo NON è per te se:
- Cerchi stabilità e uno stipendio fisso garantito
- Preferisci la zona comfort alle opportunità di crescita
- Non sei disposto a metterti in discussione
- Vuoi un lavoro tradizionale 9-18 senza responsabilità
Questo ruolo è perfetto per te se:
- Sei estremamente ambizioso e vuoi costruire qualcosa di grande
- Credi nella meritocrazia e vuoi essere ricompensato per i risultati
- Vuoi quote aziendali, non solo uno stipendio
- Sei pronto a dare il 100% per obiettivi straordinari
La tua carriera in Squadd
Un percorso chiaro e meritocratico che premia chi lavora sodo e ottiene risultati.
Fase 1
Operativo
Inizi il tuo percorso in Squadd, impari il mestiere e dimostri le tue capacità sul campo.
Fase 2
Responsabile
Hai dimostrato il tuo valore. Ora guidi un team e hai responsabilità strategiche.
Fase 3
Socio
Il traguardo finale: diventi socio dell'azienda con quote societarie e voce nelle decisioni.
Cosa dice chi lavora con Squadd
“Ho iniziato con Squadd come venditore ed ho avuto la possibilità di distinguermi. Lavorando duramente ho guadagnato un posto in società e il ruolo di amministratore.”
Roberto
Amministratore Delegato
“Lavoro con Squadd da 2 anni, l'ambiente è super stimolante: ci sono sempre nuove sfide e le possibilità di crescita non vengono negate a nessuno.”
Giulia
Head of Customer Success
“Il piano provvigionale è il migliore che abbia mai trovato in QUALUNQUE azienda, e la meritocrazia qui viene messa al primo posto.”
Umberto
Sales Team Leader
Come funziona il processo
- 01
Compila il modulo
Inviaci la tua candidatura attraverso il form qui sotto. Ci vogliono meno di 2 minuti.
- 02
Colloquio conoscitivo
Una call di 30 minuti per conoscerci, capire le tue ambizioni e spiegarti meglio il ruolo.
- 03
Colloquio finale
Se c'è fit reciproco, un ultimo incontro con il team e partiamo insieme.
Riceviamo oltre 2.000 candidature l'anno e le leggiamo tutte a mano: potrebbe volerci qualche giorno per valutare la tua.
Entra in una squadra di vincitori
Non cerchiamo centinaia di dipendenti: cerchiamo pochi talenti straordinari. Compila il modulo, ci vogliono meno di 2 minuti.